蚌埠市投資促進(jìn)有限公司，系蚌埠投資集團(tuán)于2025年2月設(shè)立的國有全資子公司，作為蚌埠市首家整合投資、招引、載體運(yùn)營、企業(yè)服務(wù)于一體的綜合性招商投資大型國有企業(yè)，肩負(fù)著推動區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級的重要使命，

公司堅守“市場化運(yùn)作、全鏈條服務(wù)、全周期賦能”核心理念，構(gòu)建起“產(chǎn)業(yè)研判+科技轉(zhuǎn)化+載體運(yùn)營+資本賦能”四位一體招商生態(tài)，錨定智能裝備、半導(dǎo)體、新能源等重點產(chǎn)業(yè)賽道，以專業(yè)實力驅(qū)動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

在業(yè)務(wù)領(lǐng)域，公司深耕三大核心板塊，為人才提供施展才華的廣闊舞臺:

1.產(chǎn)業(yè)化項目投資招引:依托蚌埠市前沿一流的各類資源，與省內(nèi)外多家一線投資機(jī)構(gòu)、基金管理公司建立戰(zhàn)略合作，通過“資源共享+聯(lián)合盡調(diào)”機(jī)制，深度參與并推進(jìn)全市重大產(chǎn)業(yè)化項目招引落地，在關(guān)鍵項目中錘煉專業(yè)能力。  

2.科技成果孵化與科創(chuàng)投資:鏈接國內(nèi)多所985、211高校及央地科研院所資源，精準(zhǔn)挖掘高潛力科創(chuàng)項目;同步設(shè)立并運(yùn)營管理首期科創(chuàng)基金及系列協(xié)同基金，為科技成果轉(zhuǎn)化提供全周期資本支持，讓創(chuàng)新價值在這里加速兌現(xiàn)。

3.載體運(yùn)營管理:統(tǒng)籌運(yùn)營投促創(chuàng)新匯孵化器、潤達(dá)投促智造谷加速器、高鐵商業(yè)廣場等優(yōu)質(zhì)園區(qū)，為入駐企業(yè)提供涵蓋擔(dān)保、過橋、物流貿(mào)易、人力資源等全流程產(chǎn)業(yè)服務(wù)，助力項目集群發(fā)展，提升招引質(zhì)效。

加入公司，將在國有企業(yè)的規(guī)范平臺上，參與關(guān)乎城市產(chǎn)業(yè)未來的核心工作，與行業(yè)頂尖團(tuán)隊并肩，在資源整合、項目攻堅、產(chǎn)業(yè)服務(wù)中快速成長，實現(xiàn)個人價值與區(qū)域發(fā)展的同頻共振。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)就2025年蚌埠市投資促進(jìn)有限公司公開招聘工作人員公告內(nèi)容如下：

一、招聘原則
　　（一）堅持公開公平，競爭擇優(yōu)。

（二）堅持考試考察，擇優(yōu)錄用。

（三）堅持統(tǒng)一規(guī)范，分級負(fù)責(zé)。

二、招聘計劃

本次計劃面向社會公開招聘2名工作人員，具體招聘崗位及條件詳見附件。

招聘崗位計劃等信息在蚌埠投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)、蚌埠市人才發(fā)展集團(tuán)微信公眾號上統(tǒng)一發(fā)布。后續(xù)相關(guān)考試事項將在蚌埠市人才發(fā)展集團(tuán)微信公眾號發(fā)布。

三、招聘對象和條件

招聘對象為國家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)歷，且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1990年7月1日(含)以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職、辭退的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.受處分期間或者未滿影響期限的；

5.經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的；

6.尚在試用期內(nèi)(含任職試用期)的工作人員、最低服務(wù)年限未滿的工作人員；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作按照以下環(huán)節(jié)依次進(jìn)行，每個環(huán)節(jié)要確保政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開。具體程序為：報名、資格審核、筆試、面試、體檢考察、公示、錄用等。

（一）報名

1.報名方式及時間

考生登錄蚌埠市人才發(fā)展集團(tuán)網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://bbrcjt.pzhl.net/）報名。統(tǒng)一報名時間為2025年8月2日9:00至8月12日17:00，逾期不再報名。報考人員所填信息和上傳材料必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。

2.網(wǎng)上資格審查

（1）報考人員進(jìn)行網(wǎng)上報名的同時，審核人員對照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查，于8月12日17:00前完成。

（2）報考人員報名后至8月12日17:00前可隨時登錄報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。

3.開考比例

報考同一崗位的報考人員，確認(rèn)報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)到2:1方可開考，未達(dá)到開考比例的，經(jīng)公司研究決定是否開考。

4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報名確認(rèn)成功后，考生在蚌埠市人才發(fā)展集團(tuán)網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://bbrcjt.pzhl.net/）下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

（二）筆試

1.筆試科目和內(nèi)容。筆試為《綜合知識》，所有考生須參加。筆試滿分100分。

2.筆試時間和地點。具體筆試時間、地點和要求詳見準(zhǔn)考證。

筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，考生筆試成績低于60分的，取消進(jìn)入面試資格。

3.筆試成績公布

筆試成績將在蚌埠市人才發(fā)展集團(tuán)微信公眾號上公布，請及時關(guān)注。

（三）現(xiàn)場資格復(fù)審

參加面試人員須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點參加現(xiàn)場資格復(fù)審，同時提供招聘公告中規(guī)定的報考資格條件要求的相關(guān)證書（證件）原件等材料進(jìn)行審驗。2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生承諾的畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得時間截止至2025年8月31日，否則取消錄用資格。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，取消其參加資格。

資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。具體資格復(fù)審時間、地點和相關(guān)要求等事項，將在蚌埠市人才發(fā)展集團(tuán)微信公眾號提前公告。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、報名表（報名系統(tǒng)內(nèi)打?。⒁笙嚓P(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明（勞動合同、社保、原單位開具工作證明均可）等崗位要求的相關(guān)證件，提交原件，保留復(fù)印件。

（四）面試

面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分，面試最低分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予錄用，不再進(jìn)行體檢和考察。

（五）成績合成

以面試成績為最終成績。最終成績將在蚌埠市人才發(fā)展集團(tuán)微信公眾號發(fā)布。

根據(jù)報考人員最終成績由高分到低分順序，每個招聘崗位按1：1比例確定體檢和考察對象。如最終成績相同，依次以筆試成績順序排序。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

（六）體檢

1.體檢對象統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢。參加對象體檢不合格的，根據(jù)成績在同一崗位內(nèi)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

（七）政審背調(diào)

根據(jù)報考人員的考試總成績，按所報考崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入政審背調(diào)人員名單。進(jìn)入政審背調(diào)環(huán)節(jié)人員需提供本人所在單位的聯(lián)系人和聯(lián)系電話。

對政審背調(diào)對象的德、能、勤、績、廉情況及其業(yè)務(wù)水平與報考職位的適合程度進(jìn)行考察，突出業(yè)務(wù)能力，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察。

報考人員須提供中國人民銀行征信中心出具的《個人信用報告》和本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》。建議報考人員選擇線上辦理。報考人員可下載皖事通App進(jìn)行線上辦理并打印（線上辦理路徑：公安服務(wù)---無犯罪記錄證明）。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，如最終成績相同，依次以筆試成績排序。

（八）聘用手續(xù)及待遇

1.公示期滿后，確定為聘用人員，聘用人員實行合同制管理，與崗位所屬公司簽訂聘用合同。合同期限暫定為三年，（試用期六個月，試用期工資為崗位薪資待遇的80％）根據(jù)實際工作需要可續(xù)簽合同。

2.繳納五險一金，享受單位相關(guān)福利。

五、其他事項

（一）應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。

（二）資格審查資料原件當(dāng)場返還，復(fù)印件等相關(guān)資料不予退還，本公司承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

（三）應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招考紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。

（四）應(yīng)聘人員須保持通訊暢通，逾期未按要求參加招聘有關(guān)程序的，視為自動放棄。

（五）本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

蚌投集團(tuán)人力資源部：0552-3183106

蚌埠市投資促進(jìn)有限公司：17755271515

蚌埠市人才發(fā)展集團(tuán)：0552-3183361

      附件：2025年蚌埠市投資促進(jìn)有限公司公開招聘工作人員計劃表.docx

蚌埠市投資促進(jìn)有限公司

2025年7月31日